Otras oportunidades

Analista de cultura

DISTRIBUIDORA CORRIPIO

Ubicación
Santo Domingo
Publicación en origen
01/10/2026
Fecha límite
21/10/2026 19:59
Última revisión
18/10/2026 02:01

Descripción y requisitos

Propósito general:
Gestionar y controlar las  actividades de  formación internas y externas, conforme a lo establecido en los planes de desarrollo grupal e individual de los colaboradores, asi como coordinar y supervisar el proceso de OnBoarding y el proceso de inducción al puesto del nuevo colaborador (a) o el colaborador (a) promovido (a).  

Funciones principales

  • Asegurar el seguimiento a la ejecución y cumplimiento del plan de capacitación. 

  • Asegurar la coordinación y logística de las formaciones internas y externas, con el propósito de garantizar la fluidez de las actividades formativas.  

  • Asegurar la coordinación y logística de las charlas y las conferencias, tanto internas como externas, con el objetivo de garantizar la participación del personal en las mismas.  

  • Asegurar la aplicación de la evaluación de servicios de capacitación, por parte del personal que reciba alguna actividad formativa, ejecute la evaluación  del servicio recibido.  

  • Asegurar la aplicación de la evaluación de conocimientos previa y finalizar cada curso o entrenamiento, con el Objetivo de medir la captación de conocimiento. 

  • Asegurar la realización de la evaluación de efectividad de la capacitación recibida por parte de los colaboradores (as) 

  • Realizar la oportuna gestión de pago de los proveedores prestadores de servicios de capacitación a la empresa. 

  • Asegurar la digitalización de los cursos y los resultados resultados obtenidos en los mismos, para mantener actualizada la base de datos de aprendizaje y desarrollo de la empresa.  

  • Coordinar la inducción al puesto del personal de nuevo ingreso y del personal promovido, asi como reali0zar e seguimiento de la misma, con el objetivo de asegurar que estos reciban toda la orientación necesaria sobre las nuevas funciones que asumirá. 

  • Generar los indicadores del área de aprendizaje y Desarrollo, con el propósito de que estos sean presentados en los resultados mensuales.  

RECUERDA QUE AL DAR CLIC EN POSTULARME DEBERÁS COMPLETAR TUS EVALUACIONES EN TU PÁGINA DE CANDIDATO.

Cómo aplicar

Abre la convocatoria y sigue las instrucciones del empleador o del portal. La solicitud se realiza allí.

Ver convocatoria y aplicar

Fuente: Distribuidora Corripio

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