Analista de Implementación Tecnológica

Descripción y requisitos

Ejecutar la implementación, configuración, integración, pruebas y puesta en marcha de soluciones tecnológicas y sistemas ERP. Levantar y documentar requerimientos funcionales y técnicos; analizar procesos; parametrizar soluciones; realizar migraciones, validaciones y conciliaciones de datos; configurar integraciones entre sistemas; ejecutar pruebas funcionales, técnicas y de aceptación de usuarios; brindar soporte postimplementación; documentar incidencias, manuales y procedimientos; aplicar controles de seguridad y gestión de cambios; e identificar oportunidades de automatización y mejora continua. -Profesional graduado en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Industrial, Ingeniería .MiMi.MiMi.MiMi.MiMi.Telemática, Informática, Tecnología de la Información o carreras afines. -Experiencia mínima de dos (2) años participando en proyectos de implementación de soluciones tecnológicas, -ERP o aplicaciones empresariales. -Conocimiento en levantamiento y análisis de requerimientos funcionales y técnicos. -Experiencia en parametrización e implementación de sistemas ERP y soluciones tecnológicas. -Manejo de procesos de pruebas funcionales, técnicas y de aceptación de usuarios (UAT). -Experiencia en migración, validación y conciliación de datos. -Conocimientos de SQL Server y consultas SQL. -Dominio de Excel avanzado y gestión de datos. -Conocimiento de procesos ETL (extracción, transformación y carga de datos). -Manejo de Microsoft 365, Teams y SharePoint. -Deseable experiencia con APIs REST, Web Services, XML/JSON y SFTP. -Deseable conocimiento de Power BI y Power Automate. -Deseable formación en metodologías ágiles, ITIL y gestión de proyectos. -Alta capacidad analítica y de resolución de problemas. -Atención al detalle, organización y planificación. -Habilidad para trabajar en múltiples proyectos y prioridades simultáneamente. -Comunicación efectiva, orientación al cliente y trabajo en equipo. -Proactividad, responsabilidad, adaptabilidad al cambio y orientación a resultados. SERVICIOS GERENCIALES.