Analista de Nomina

Descripción y requisitos

Buscamos un(a) Analista de Nómina orientado(a) a resultados, responsable de garantizar el cálculo correcto y el pago oportuno de la nómina de los colaboradores, asegurando el cumplimiento de las obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social, de acuerdo con la legislación vigente. Será responsable de gestionar y validar las novedades de nómina, calcular prestaciones laborales y derechos adquiridos, administrar los procesos relacionados con la TSS, SIRLA, SISALRIL e IDOPPRIL, así como mantener actualizada y organizada la información correspondiente al personal. Buscamos una persona proactiva, organizada, con alto sentido de responsabilidad, confidencialidad y atención al detalle, capaz de cumplir con los plazos establecidos y contribuir a la eficiencia y confiabilidad de los procesos de nómina de la organización. -Elaboración, cálculo y procesamiento de nóminas, garantizando la precisión de los cálculos y el cumplimiento de los plazos establecidos. -Gestión y registro de novedades de nómina, incluyendo horas extras, ausencias, licencias, vacaciones, descuentos y demás incidencias laborales. -Manejo de la Tesorería de la Seguridad Social (TSS), incluyendo el registro de novedades, generación y validación de reportes, así como el cumplimiento de las obligaciones correspondientes. -Manejo de SIRLA, incluyendo la gestión y tramitación de los reportes laborales requeridos por las autoridades competentes. -Conocimiento y gestión de procesos relacionados con SISALRIL, incluyendo las obligaciones y reportes correspondientes al Sistema Dominicano de Seguridad Social. -Manejo de IDOPPRIL, incluyendo procesos y gestiones relacionados con riesgos laborales. -Cálculo de prestaciones laborales, derechos adquiridos y liquidaciones, conforme a la legislación laboral dominicana vigente. -Gestión de vacaciones, regalía pascual y demás beneficios laborales. -Conocimiento actualizado del Código de Trabajo dominicano y de las normativas aplicables en materia laboral y de seguridad social. -Manejo de Microsoft Excel y sistemas de gestión de nómina. -Preferiblemente, experiencia en el manejo del sistema SPN. Confidencial.