Analista en Seguridad y Salud en el Trabajo

Descripción y requisitos

Objetivo del puesto Garantizar la implementación, seguimiento y mejora continua de los programas de Salud y Seguridad Ocupacional de la organización, promoviendo ambientes de trabajo seguros y saludables, mediante la identificación y prevención de riesgos laborales, el cumplimiento de las normativas vigentes y el desarrollo de iniciativas orientadas a fortalecer una cultura preventiva entre los colaboradores. Principales funciones y responsabilidades Ejecutar y dar seguimiento al Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y disposiciones legales aplicables. Identificar, evaluar y documentar riesgos laborales asociados a las instalaciones, puestos de trabajo, equipos y actividades operativas. Realizar inspecciones periódicas de seguridad para detectar condiciones y actos inseguros, estableciendo planes de acción preventivos y correctivos. Dar seguimiento al cumplimiento de las medidas de seguridad, uso adecuado de Equipos de Protección Personal (EPP) y protocolos establecidos. Investigar accidentes, incidentes y situaciones de riesgo laboral, identificando causas y proponiendo acciones correctivas para prevenir recurrencias. Elaborar y mantener actualizados registros, estadísticas e indicadores relacionados con accidentes laborales, incidentes, inspecciones y cumplimiento de los programas de seguridad. Coordinar y apoyar la ejecución de capacitaciones, charlas y campañas de prevención dirigidas a los colaboradores. Participar en la elaboración, actualización y divulgación de políticas, procedimientos, instructivos y protocolos relacionados con Salud y Seguridad Ocupacional. Coordinar simulacros de evacuación y apoyar la preparación de los planes de emergencia, contingencia y respuesta ante situaciones de riesgo. Dar seguimiento al funcionamiento del Comité Mixto de Seguridad y Salud en el Trabajo, apoyando en reuniones, documentación y cumplimiento de los planes establecidos. Mantener actualizados los registros y documentación requeridos por los organismos reguladores correspondientes. Coordinar evaluaciones de las condiciones ambientales de trabajo, incluyendo aspectos relacionados con iluminación, ruido, ergonomía, temperatura y otros factores de riesgo. Trabajar conjuntamente con Gestión Humana, Operaciones, Mantenimiento y otras áreas para implementar acciones orientadas a mejorar las condiciones de seguridad y bienestar laboral. Formación académica: Profesional o estudiante de término de Ingeniería Industrial, Seguridad Industrial, Administración, Gestión de Riesgos o carreras afines. Experiencia: De 1 a 3 años de experiencia en posiciones relacionadas con Salud y Seguridad Ocupacional, Seguridad Industrial, Prevención de Riesgos o áreas similares. Principales Habilidades: Análisis de riesgos Gestión documental Comunicación efectiva Planificación Resolución de problemas Mejora continua. Recursos Humanos.