Analista Junior de Nómina

Descripción y requisitos

Objetivo del puesto: Gestionar y analizar las actividades relacionadas con el procesamiento de nóminas y la gestión gubernamental de los empleados, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos y la correcta ejecución de los procesos. Principales responsabilidades : Gestionar los procesos relacionados con nómina en la Tesorería de la Seguridad Social (TSS), incluyendo novedades y reportes. Preparar y procesar las nóminas asignadas en el sistema. Crear empresas, tipos de nómina y conceptos según las especificaciones de cada cliente. Registrar y dar seguimiento a calendarios de pago, horarios, ausencias y novedades de empleados. Preparar horas y ponchados para la importación al sistema de nómina. Mantener actualizada la información de las nóminas y realizar las actualizaciones mensuales en TSS. Validar los registros de IR-3/IR-4 y asegurar su correspondencia con lo reportado en TSS. Preparar prestaciones laborales y documentación relacionada con las salidas de empleados. Gestionar solicitudes de cheques para pagos de nómina y prestaciones, previa aprobación del cliente. -Profesional graduado de Contabilidad, Administración de Empresas o Psicología Laboral. -1 a 2 años de experiencia en nóminas y compensación. -Manejo de Microsoft Office y Excel intermedio/avanzado. -Inglés intermedio. -Experiencia con procesos de TSS, IR-3/IR-4 y gestión de nómina. -Capacidad analítica y atención al detalle. Reclutamiento y asesoría.