Asistente administrativa de recursos humanos

Descripción y requisitos

Brindar soporte administrativo, operativo y de coordinación a la Dirección y las diferentes áreas de la organización, con especial apoyo a Recursos Humanos en el seguimiento de horarios, asistencia y gestiones del personal. Asimismo, gestionar documentación, procedimientos, logística y solicitudes administrativas, garantizando organización, confidencialidad y seguimiento oportuno. Formación técnica o universitaria en Administración de Empresas, Secretariado Ejecutivo, Gestión Empresarial o áreas relacionadas. Experiencia previa como Asistente Administrativo, Asistente Ejecutivo o posiciones similares. Manejo de Microsoft Office, especialmente Outlook, Word y Excel. Facilidad para aprender sistemas y plataformas administrativas. Excelente organización, atención al detalle y capacidad de seguimiento. Buena comunicación, orientación al servicio y capacidad para trabajar con diferentes áreas. Alto nivel de confidencialidad, responsabilidad, proactividad y ética profesional. Consutoría de Recursos Humanos.