Coordinador de Recursos Humanos y Gestión Documental

Descripción y requisitos

Buscamos un profesional organizado, proactivo y orientado al cumplimiento para gestionar los procesos de Recursos Humanos en un grupo empresarial del sector comercial, servicios y construcción en la República Dominicana. - Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín. - Mínimo 5 años de experiencia en Recursos Humanos y administración de personal. - Conocimiento práctico de la legislación laboral dominicana, TSS, SUIR y SIRLA. - Manejo avanzado de sistemas de nómina y plataformas documentales. - Experiencia con contratistas, construcción, energía u outsourcing (deseable). Tercerización de servicios empresariales, gestión de talento humano y soporte operativo en procesos de MRO.