Coordinadora de contabilidad

Descripción y requisitos

Estamos en búsqueda de una profesional del área de contabilidad para coordinar y supervisar las actividades contables y administrativas del departamento, garantizando el correcto registro, control y organización de las operaciones financieras de la empresa, así como el cumplimiento de los procedimientos internos y las obligaciones fiscales correspondientes.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

• Coordinar las actividades diarias del departamento de Contabilidad.
• Supervisar y verificar el registro correcto de ingresos, gastos, compras y demás operaciones financieras.
• Revisar facturas, comprobantes, recibos, cheques y documentos contables.
• Dar seguimiento a las cuentas por pagar y cuentas por cobrar.
• Realizar conciliaciones bancarias y verificar movimientos de las cuentas de la empresa.
• Supervisar el manejo y control de caja chica.
• Preparar y revisar reportes contables y financieros.
• Dar seguimiento a los cierres contables mensuales.
• Verificar que las operaciones estén debidamente soportadas con sus documentos correspondientes.
• Coordinar con otros departamentos la entrega de documentos e informaciones necesarias para los procesos contables.
• Dar seguimiento a pagos a proveedores y compromisos financieros.
• Apoyar en la preparación de presupuestos y controles de gastos.
• Revisar y organizar los archivos físicos y digitales del departamento.
• Apoyar en la preparación de información requerida para auditorías internas y externas.
• Dar seguimiento al cumplimiento de las obligaciones fiscales y reportes correspondientes, en coordinación con el responsable del área.
• Mantener actualizados los controles y registros contables.
• Identificar inconsistencias en los registros y gestionar su corrección.
• Garantizar la confidencialidad de la información financiera de la empresa.
• Elaborar cualquier otro reporte o actividad relacionada con el área que sea requerida por la gerencia.

REQUISITOS

• Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o áreas relacionadas.
• Experiencia previa en posiciones contables o financieras.
• Manejo de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Conocimientos de registros contables, conciliaciones bancarias, cuentas por pagar y cobrar.
• Conocimientos básicos de obligaciones fiscales y documentación financiera.
• Capacidad para trabajar con documentos y cifras con alto nivel de precisión.
• Organización y manejo adecuado del tiempo.
• Capacidad de supervisión y coordinación de personal.
• Buenas habilidades de comunicación.
• Alto sentido de responsabilidad, discreción y confidencialidad.

COMPETENCIAS

• Liderazgo.
• Organización.
• Atención al detalle.
• Pensamiento analítico.
• Responsabilidad.
• Honestidad e integridad.
• Capacidad para resolver problemas.
• Trabajo en equipo.
• Manejo de presión.
• Confidencialidad.