Ejecutivo de ventas sab gcs temporero nagua/ cabrera

Descripción y requisitos

Propósito General

Promover e impulsar la afiliación nuevos partners a los servicios de la empresa, así como motivar el aumento de las transacciones de los clientes ya existentes, brindando el soporte necesario para la realización de estas, bajo políticas y procedimientos establecidos y con altos estándares de calidad.

Funciones Relevantes

1.    Ejecutar la gestión de ventas en las zonas asignadas
    Visitar los puntos y velar por el cumplimiento de las metas, conforme al plan de la zona asignada.
    Seguimiento periódico a los puntos existentes, asegurando el buen funcionamiento operativo, velando por la buena imagen a través de letreros y señalización en general.
    Completar correctamente el formulario de solicitud y recopilar la documentación necesaria de los prospectos y mantener actualizada la misma, basado en las políticas y procesos definidos.
    Apoyar el área de Debida Diligencia en la recolección de los documentos requeridos por la Superintendencia de Bancos (SIB).
    Brindar soporte al técnico asignado en la instalación de POS en los puntos para mantener efectiva la operativa del punto comercial.
 

Funciones Relevantes

Requerimientos Preferibles del Puesto

• Estudiante Universitario en Mercadeo o Areas Relacionadas

Requerimientos Aceptados del Puesto

N/A

Formación Complementaria

Conocimiento Técnico de Ventas y Servicio al Cliente. Ventas productos financieros, bancarios, servicios, telecomunicaciones o seguros.

Idiomas

N/A

Experiencia / Trayectoria

Experiencia en ventas, preferiblemente en productos financieros o bancarios.

Competencias Conductuales

• Agilidad de aprendizaje
• Agilidad e innovación
• Autogestión
• Capacidad Analítica
• Orientación a la excelencia
• Orientación al cliente
• Valor de la diversidad