Encargado de Recursos Humanos

Descripción y requisitos

Se busca un Encargado de Recursos Humanos responsable de la gestión integral del personal. Será el enlace entre la administración y los colaboradores, manejando procesos de entradas y salidas de empleados, TSS, nómina, cumplimiento de la legislación laboral y resolución de situaciones con el personal operativo. El candidato ideal debe tener experiencia en ambientes industriales y capacidad para implementar políticas que fortalezcan la estabilidad y el clima laboral. Graduado en Administración, Psicología Industrial o áreas afines. Experiencia mínima de 3 años en gestión de personal. Manejo de TSS, nómina y procesos de entradas/salidas de empleados. Conocimiento en legislación laboral dominicana. Experiencia en empresas industriales o manufactureras (Deseable). Habilidades de mediación y resolución de conflictos. Capacidad para implementar mejoras en procesos de RRHH. En Conexión Laboral nos dedicamos a conectar el talento humano con las oportunidades laborales que mejor se ajustan a sus capacidades y aspiraciones. Ofrecemos a las empresas soluciones efectivas de reclutamiento, selección y consultoría organizacional, ayudándolas a fortalecer sus equipos y alcanzar sus objetivos. Nuestro compromiso es servir de puente entre candidatos y empleadores, aportando confianza, eficiencia y valor en cada proceso de contratación.