Recursos humanos

Encargado de Recursos humanos

OSCAR MOTOR

Descripción y requisitos

Requisitos y Perfil del Candidato
Educación y Formación

Licenciatura o estudiante de término en Psicología (Industrial u Organizacional), Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia Previa
Mínimo 1 a 3 años de experiencia desempeñando funciones integrales en áreas de Gestión Humana (reclutamiento, relaciones laborales, nómina y desarrollo). Conocimientos Técnicos Requeridos
Legislación Laboral: Dominio amplio del Código de Trabajo local y normativas de Seguridad Social / Riesgos Laborales.
Sistemas de Gestión / Software de RRHH: Manejo de plataformas de administración de personal, registro de seguridad social y nómina.
Excel Intermedio: Manejo de datos de personal, indicadores clave de RRHH (rotación, ausentismo), reportes y nómina.
Pruebas Psicométricas y Entrevista por Competencias: Dominio de herramientas de evaluación de personal Habilidades Blandas
Empatía y Manejo de Conflictos
Comunicación Asertiva
Confidencialidad y Ética
Liderazgo y Organización

Abre la convocatoria y sigue las instrucciones del empleador o del portal. La solicitud se realiza allí.

PlayDepot reúne convocatorias de fuentes públicas. La empresa decide la selección y la disponibilidad de la oferta.