Encargado(a) de Gestión de Recursos Humanos y Responsabilidad Social

Descripción y requisitos

Administrar el ciclo completo de gestión de recursos humanos del proyecto reclutamiento, contratación, nómina, compensación y capacitación asegurando el cumplimiento del Código de Trabajo dominicano y la Ley 87-01. La persona impulsará además los programas de bienestar, responsabilidad social y relacionamiento con grupos de interés del proyecto, incluyendo el cumplimiento de compromisos laborales y sociales frente a organismos financieros internacionales. Modalidad 80% oficina / 20% campo. Incorporación inmediata. -Licenciatura en Psicología Industrial, Gestión de Recursos Humanos, -Relaciones Industriales o afines. 3 a 5 años de experiencia en gestión humana, preferiblemente en construcción. -Experiencia en contratación, nómina, TSS y relaciones con el Ministerio de Trabajo. Manejo del Código de Trabajo dominicano y la Ley 87-01. -Español nativo e inglés intermedio-avanzado indispensables. -Se valorará experiencia en responsabilidad social empresarial y conocimiento de la zona Punta Cana/Bávaro/Higüey. Outsourcing.