Especialista en Reclutamiento y Selección de Personal

Descripción y requisitos

Requisitos:

• Estudiante/Lic. en Psicología Industrial, Administración de empresa o Carreras a fines (indispensable).
• Experiencia mínima de 2 año en puestos similares (indispensable).
• Manejo de Programa de Office y Plataformas de empleo (indispensable)
• Buena redacción y buen léxico
• Pensamiento critico
• Persona proactiva
• Residente en Santo Domingo (D.N, Oeste o Norte).
• Género: Femenino
• Edad: 28 a 45 años

Funciones:

• Gestionar el proceso completo de reclutamiento para las vacantes de la empresa.
• Levantar y definir los perfiles de los puestos junto con los encargados de cada área.
• Publicar las vacantes en diferentes plataformas y medios.
• Buscar y atraer candidatos potenciales.
• Revisar y filtrar currículums según los requisitos del puesto.
• Realizar entrevistas y evaluar las competencias, experiencia y perfil de los candidatos.
• Coordinar pruebas técnicas, psicométricas o de otro tipo cuando sean necesarias.
• Presentar candidatos preseleccionados a los responsables de cada área.
• Dar seguimiento al candidato seleccionado hasta completar el proceso de contratación.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
• Dar seguimiento a indicadores como tiempo de cobertura de vacantes, cantidad de candidatos y efectividad de las contrataciones.

Valores Indispensables:

• Responsable
• Actitud de servicio
• Buen trato con los demás
• Compañerismos
• Empático
• Discreta

Horario:
Lunes a viernes 8:00 am – 5:00 pm, Sábados 8:00 am – 12:00 pm.

Beneficios:

• Todos los Beneficios del mercado
• Contratación Inmediata
• Pago Horas Extras
• Capacitaciones