Gerente General

Descripción y requisitos

Gerencia General Empresa comercial/Dealer/financiamiento/ Santiago Misión del puesto: Dirigir y administrar las operaciones de la empresa, impulsando crecimiento, rentabilidad e innovación, en alineación con la visión del Consejo, asegurando eficiencia operativa, cohesión del equipo, y preservando la cultura familiar. Responsabilidades clave · Liderar la formulación y ejecución del Plan Estratégico y del Plan Operativo Anual (POA). · Gestionar proyectos estratégicos y de transformación organizacional, asegurando cumplimiento en alcance, tiempo y presupuesto. · Garantizar resultados financieros sostenibles y control presupuestario. · Supervisar las operaciones comerciales, administrativas y de soporte. · Fortalecer el desempeño del equipo gerencial a través de liderazgo, acompañamiento y seguimiento por indicadores. · Impulsar iniciativas de mejora continua y modernización de procesos. · Asegurar el cumplimiento normativo y la adecuada gestión de riesgos. · Presentar informes ejecutivos periódicos al Consejo Administrativo. · Actuar con absoluta discreción en el manejo de información estratégica, financiera y corporativa. Perfil requerido Formación académica · Licenciatura en Administración, Finanzas, Ingeniería Industrial o áreas afines. · Deseable Maestría en Dirección Empresarial, Finanzas o Gestión Estratégica. Experiencia · Mínimo 5 años en posiciones de Dirección General o liderazgo ejecutivo. · Experiencia comprobada en gestión de proyectos estratégicos. · Experiencia liderando equipos gerenciales multidisciplinarios · Experiencia en manejo de presupuestos y análisis financiero. . Experiencia en el sector: Comercialización de vehículo/Financiamiento (deseable). . Experiencia en empresa familiar (deseable). Conocimientos técnicos · Planificación estratégica y gestión por indicadores (KPI). · Gestión de proyectos (metodologías tradicionales o ágiles). · Interpretación de estados financieros. · Gestión presupuestaria. · Gobierno corporativo y cumplimiento normativo. · Manejo avanzado de herramientas tecnológicas (Excel, Power BI u otras). Competencias clave · Liderazgo ejecutivo y capacidad de influencia. · Pensamiento estratégico. · Orientación a resultados. · Capacidad analítica y toma de decisiones de alto impacto. · Gestión efectiva de proyectos. · Inteligencia emocional. · Integridad. Servicios de capacitación, captación y evaluación de talentos, servicios de apoyo a la gestión humana empresarial.